¿Cómo renovar el permiso de trabajo por cuenta ajena?

Requisitos básicos para la renovación

Renovar tu permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena en España requiere cumplir con ciertos criterios establecidos por la legislación.

Deberás demostrar continuidad laboral, bien mediante la permanencia en tu puesto de trabajo actual, bien a través de la acreditación de empleo durante al menos nueve meses dentro de un año, o dieciocho meses en un periodo de dos años. 

Además, es posible solicitar la renovación si has trabajado un mínimo de tres meses por año, siempre que puedas probar que has buscado activamente empleo tras una finalización laboral involuntaria.

Un aspecto destacado es la posibilidad de renovar tu permiso si estás recibiendo una pensión contributiva o una ayuda asistencial pública destinada a tu inserción social o laboral.

Del mismo modo, también será posible para víctimas de violencia de género.

Documentación necesaria

Para poder renovar el permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena en España, necesitarás una serie de documentos que deberás presentar en el momento de realizar dicha renovación. 

• Impreso EX–03 completado y firmado.
• Copia de tu pasaporte o título de viaje vigente.
• Documentación que acredite tu cualificación profesional.
• NIF o NIE y consentimiento de verificación de datos para el empleador o la empresa empleadora.
• Contrato de trabajo y pruebas de alta en la Seguridad Social.
• Últimas declaraciones tributarias o pruebas de solvencia económica, entre otros.

Duración de la renovación y proceso de solicitud

La renovación del permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena generalmente se otorga por dos años, excepto en casos donde se concede la residencia permanente.

La solicitud debe realizarse dentro de los 60 días previos al vencimiento de tu permiso actual, prorrogando automáticamente tu estatus legal hasta obtener respuesta.

La Administración tiene un plazo de tres meses para emitir una respuesta. Si no recibes respuesta en este período, por silencio administrativo, tu solicitud se considera aprobada.

Solicitar el TIE tras la renovación

Una vez aprobada la renovación, tienes un mes para solicitar la nueva Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), presentando la documentación requerida en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía correspondiente. Para ello, deberás presentar:

• Justificante del pago de la tasa correspondiente al TIE.
• Tres fotografías recientes en color.
• El formulario EX-17 y la resolución de renovación.

Planificación para la renovación

Para evitar problemas con la renovación del permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena en España, es esencial realizar una planificación adecuada y con la suficiente antelación.

Lo más recomendable es que inicies la solicitud aproximadamente unos 60 días antes de que esta venza. Aunque debes saber que tienes un margen de 90 días para renovarla una vez que haya caducado.

Planificar con anticipación te permite reunir toda la documentación necesaria sin prisas y evitar errores que podrían complicar o retrasar la renovación.

Aspectos a tener en cuenta ante la renovación

Para realizar una renovación será necesario cumplir los requisitos indicados anteriormente, por ello, es importante tener en cuenta algunos aspectos que pueden afectarte. 

• Continuidad laboral: la continuidad laboral es uno de los pilares para la renovación del permiso de trabajo. Es esencial no solo mantener tu empleo actual, sino también estar preparado para demostrar la empleabilidad en caso de haber cambios. En casos donde debas buscar un nuevo empleo, utilizar los servicios de empleo públicos y plataformas de búsqueda de trabajo específicas para tu sector puede ser de gran ayuda.

• Antecedentes penales: los antecedentes penales pueden tener un impacto significativo en el proceso de renovación.

• Ausencias del país; las ausencias prolongadas de España pueden afectar a la renovación. La ley establece límites en cuanto al tiempo que se puede estar fuera del país sin poner en riesgo el permiso. Es importante no exceder el período de ausencia permitido. En caso de necesitar salir de España por un tiempo prolongado, será conveniente consultar si esta situación podría encuadrarse en alguna de las excepciones permitidas.

• Cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social: asegurarte de estar al corriente con todas las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social es indispensable. Esto incluye la presentación y pago puntual de impuestos y que el empleador haya realizado las cotizaciones correspondientes.