Si eres colombiano y te encuentras explorando la posibilidad de trabajar en España, has llegado al lugar correcto.

España es un destino atractivo por sus oportunidades laborales, su cultura rica y su calidad de vida.

Pero, para que tu experiencia sea exitosa, es fundamental que conozcas los procedimientos y requisitos para obtener un Permiso de Trabajo en este país.

¿Por qué España es un destino atractivo para colombianos?

España es un destino atractivo para los colombianos por su historia, cultura, oportunidades laborales, calidad de vida y estabilidad política.

En 2024, viven en España 518.074 personas nacidas en Colombia. España es un destino atractivo para los colombianos por varias razones, entre ellas:

• Historia y conexión cultural: Colombia y España comparten una historia y un legado cultural que remonta a siglos atrás. Esta conexión ha generado un lazo especial que facilita la integración de los colombianos en el territorio español.

• Oportunidades laborales: con una economía en crecimiento y sectores en expansión, España ofrece un abanico de oportunidades para profesionales y trabajadores de diversas áreas.

• Calidad de vida: España es un país con una alta calidad de vida, con un sistema educativo y sanitario de primer nivel, así como un clima templado y agradable.

Permiso de Trabajo en España para colombianos

Una situación recurrente entre los colombianos que llegan a España en busca de oportunidades laborales es la entrada al país como turistas, que les coloca en una situación complicada: sin un permiso de residencia, es difícil obtener una acreditación laboral, y sin una acreditación laboral, es difícil obtener un permiso de residencia.

Afortunadamente, en aras de resolver este desafío y abrir el abanico de posibilidades para los colombianos y otros extranjeros, el 16 de agosto de 2022 se instauró una reforma sobre el Reglamento de Extranjería.

Esta reforma permite a los empleadores contratar a extranjeros que ya se encuentran en España, ayudando de esta manera a regularizar su estatus migratorio.

Para integrarte al mundo laboral español, es esencial tener un permiso de residencia que se ajuste a la nueva normativa.

A continuación, las opciones para quienes han llegado como turistas:

● Estudiantes: si tu estancia inició con un visado de estudios y ahora buscas empleo, la nueva legislación te favorece. Podrás trabajar legalmente hasta 30 horas semanales y, además, permanecer un año adicional en España sin solicitar extensión de tu estancia.

● Reagrupación familiar: la presencia de familiares en España puede ser una puerta para tu regularización. Al obtener un permiso de trabajo a través de esta vía, podrás laborar en el país. Esta opción se torna más accesible si involucra a menores, personas con discapacidad o en situación vulnerable.

● Contratación desde Colombia: las empresas españolas ahora pueden contratar a colombianos más fácilmente. Este modelo favorece especialmente a trabajadores de temporada, como los agrícolas, otorgándoles permisos de hasta cuatro años, para laborar nueve meses continuamente.

● Arraigo por capacitación: si llevas más de dos años en España y te interesa trabajar, puedes conseguir un permiso de 12 meses, siempre y cuando te comprometas a realizar una formación oficial, un esquema similar al de países como Alemania.

Proceso para obtener visado de trabajo desde Colombia

Aunque los colombianos pueden entrar a España solo con pasaporte, si el objetivo es laborar, es vital gestionar un visado de trabajo previamente. Las opciones son:

● Visado de residencia y trabajo por cuenta ajena: es necesario gestionarlo desde Colombia, y tener en cuenta que desde 2008, algunas ofertas laborales se priorizan para ciudadanos españoles y de la UE.

● Visado de residencia y trabajo por cuenta propia: si buscas trabajar de forma autónoma, debes gestionar este permiso desde Colombia, cumpliendo con requisitos como tener un plan de negocio y un informe de viabilidad, entre otros.

Empleos más frecuentes ocupados por colombianos en España

El colectivo colombiano, uno de los más numerosos en España, se ha integrado de manera significativa en el tejido laboral del país. A continuación, te presentamos una lista de los sectores y empleos más comunes donde los colombianos han encontrado oportunidades laborales:

• Hostelería: camareros en bares y restaurantes, cocineros y ayudantes, personal de limpieza en hoteles y recepcionistas.

• Comercio: vendedores en tiendas, cajeros, representantes de ventas y personal de atención al cliente.

• Transporte: conductores de taxis y vehículos alquilados, repartidores de mensajería y comida, y operarios de logística.

• Construcción: albañiles, pintores, electricistas y fontaneros.

• Servicios domésticos: empleados de hogar, cuidadores de niños y ancianos, y jardineros.

• Sanidad: auxiliares de enfermería y cuidadores en residencias.

• Educación: profesores de español e instructores en academias.

Estos son solo algunos ejemplos de los campos laborales donde los colombianos suelen encontrar oportunidades en España. Es importante destacar que la diversidad de empleos y la formación académica y profesional de muchos colombianos les permite acceder a una amplia variedad de roles y responsabilidades en el mercado laboral español.

¿Cómo encontrar un abogado sí eres colombiano y quieres trabajar en España?

Si deseas consultar con un abogado especialista, te invitamos a rellenar el formulario disponible en esta misma página en la que te encuentras ahora.

Tras ello, tu petición se enviará a Melendos, una plataforma legal de confianza que conecta a personas como tú con abogados, permitiéndote obtener presupuestos de hasta tres abogados especializados.

Todo ello con la comodidad de gestionarlo desde tu hogar y la seguridad de estar en contacto con abogados de primer nivel.